2019年05月25日

更迭された「NGT48」前支配人が初告白 「山口真帆」襲撃犯との癒着を否定

 NGT48を卒業した山口真帆(23)をめぐる暴行事件で、渦中の人物とされたのが今村悦朗・前支配人(59)である。沈黙を守り続けてきた今村氏が今回はじめて口を開いた。山口が自宅マンションで2人のファンに襲われ、刑事事件へと発展したのは昨年12月のことだった。犯人は直後に逮捕されたが被害者である彼女が動画配信サイトで“告発”を行ったのは知られたとおりである。その中で、〈クリーンなNGTにするって言ったのに新しいNGTにするって悪いことしてる奴らだって解雇するって言ったくせになんも対処してくれてなくて〉と名指しされたのが今村氏だった。事実上の更迭処分によって今村氏は支配人を退くこととなった。

 インタビューでは誤解を解くことが叶わなかった山口への謝意、事件後の警察の取り調べの詳細などについても語られたほか、自身に向けられた“疑惑”に答えている。たとえば犯行に及んだファンと今村氏が癒着していたのではという噂について。マネジャーからの電話で事件を知った際の模様を、今村氏はこう振り返る。

 「衝撃でした。すぐさまタクシーに飛び乗って現場に着くまでの間は山口がケガでもしてないかと気が気じゃなかった。途中でマネジャーから“山口が警察を呼んでほしいと言ってるんですが”と連絡があったので分かったすぐに警察を呼んでと伝えました」現場に駆け付けた際、実行犯の2人はすでに2台のパトカーに分かれて乗せられていた。「パトカーを覗いて2人の顔を確認しましたが全く見覚えはなかった。僕が彼らと知り合いだった、しかも癒着していたなんて絶対に有り得ません」

 NGTメンバーに殺害予告を送りつけた男が逮捕されるなど騒動はなおも過熱の一途をたどる。5月23日発売の週刊新潮で今村氏の証言を詳しく報じている。
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大麻所持で2人逮捕…元KAT-TUN田口淳之介容疑者が溺れた小嶺麗奈容疑者の悪評

 ジャニーズ事務所の人気グループ「KAT−TUN」の元メンバー、田口淳之介容疑者(33)と女優の小嶺麗奈容疑者(38)が22日、厚生省関東信越厚生局麻薬取締部に大麻取締法違反(所持)の疑いで現行犯逮捕された。

 田口容疑者は「KAT−TUN」のメンバーとして2006年に「Real FACE」でデビュー。ところが、2016年に突如グループを脱退してファンを落胆させた。

「田口容疑者のグループ脱退の背景に小嶺容疑者の存在があったのは言うまでもありません。2人は『KAT−TUN』が人気絶頂だった07年に交際をスタート。田口容疑者の脱退後の17年には、小嶺容疑者が田口容疑者の個人事務所でマネジャーを務めるようになりました。ただ、小嶺容疑者がスタッフや関係者の前で田口容疑者のことを“彼”と呼んだりするため、“公私混同はヤメろ!”と指摘する声もありました。年齢的にもゴールインが近そうだという報道もありましたが、2人の二人三脚は、当然、田口容疑者のファンとしては喜ばしいことではありません。田口容疑者は17年にユニバーサルミュージックから“再デビュー”を果たしソロ活動を始めましたが、CDのセールスが伸びず。1年9カ月でレーベル契約が“打ち切り”となりました」(スポーツ紙記者)

 田口容疑者と小嶺容疑者は同棲している東京・世田谷区の自宅で薬物に耽っているところをマトリに狙い撃ちにされたとみられている。言わば2人は同罪だが、ファンは田口容疑者に対して同情的というか、小嶺容疑者に厳しい視線を向けている。

 2人の逮捕後、マトリの事務所が入る東京・九段下の合同庁舎前で田口のファンに日刊ゲンダイが話を聞いたところ、こんな感想が漏れてきた。

「田口クンの逮捕なんて信じられません。ショックです。ただ、小嶺麗奈と付き合うようになってから、薄々と変化を感じるようになりました。彼は“不良っぽさ”をウリにするKAT−TUNの中ではおとなしめのキャラで、ファンを大切することで有名でした。ところが、小嶺とのツーショットを写真誌に撮られても開き直るような態度で、次第にファンをないがしろにするようになっていったのです」(30代女性)

 それにしても、ジャニーズの人気アイドルだった田口容疑者がなぜ小嶺容疑者のような女性に溺れるようになってしまったのか。小嶺容疑者は1995年にTBS系の人気ドラマ「3年B組金八先生」で女優デビュー。一時は大手芸能プロに所属したがブレークしきれず。06年に映画「初恋」でヌードシーンに挑戦したものの不発に終わった。

「もしかしたら、田口容疑者は小嶺容疑者の“姐さん”みたいな部分に魅かれたのかもしれませんね。彼女は熊本県で生まれた“火の国の女”です。情熱的な女性と言えば聞こえはいいでしょうが、中退した都立代々木高校時代に派手で幅広い交友関係を築いたと聞いています。田口容疑者は自分に無い物を小嶺容疑者に求めたのでしょう」(芸能ジャーナリストの芋澤貞雄氏)

 大麻の詳しい入手経路はこれからマトリが解明していくことになる。田口容疑者のファンが聞いたらさらに衝撃を受けるような事実が明らかになるかもしれない。
posted by РМН at 21:00| Comment(0) | 某掲示板より転載3 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに

【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに、というわけで、例によって2ちゃんねるでは無責任なネットすずめたちがピーチク騒いでおります。ニュース速報板からです。
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死ぬまで働け
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↑これ。
これから世の中は
90歳まで働け。30歳以上は雇わない
こうなります。
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人手不足のこのご時勢に人材を放出してくれるなんて大企業の献身は素晴らしいなw
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↑でも実際リストラされたらどうするんだろ
コンビニ店員なんかな
流石に水産業とか農業はする奴いなさそうだし
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↑コンビニも無人化レジに舵を切ったからあっという間に全国展開される
コンビニ店員すらも邪魔者になる時代になった
炎上動画UPするようなクレーム対象の店員なんて必要ないからな
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企業の利益のために労働者全体の給料はがっつり減ってるからなぁ
働き方だって聞こえはいいけど残業代で稼げなくなって貧してるお父さんが五万といるわけでさ
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↑あの法案は失敗だったな
どの業界も悲鳴挙げてるわ
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45歳とか、氷河期ど真ん中じゃねぇか。
百分の1の確率とかで上場企業の椅子を得たような奴等まで要らなくなるって凄い罠。
日本企業って、マジで新規事業を創出出来ないんだな。不動産事業は大好きだけどw
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終身雇用無理っつてんだろ
ここから先は昇給渋って40代で切られる世界
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政府「70まで働け!
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70超えても働かせると言ったが
正社員として扱うとは言ってない
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人手不足なのに早期退職ってことは、本当の人手不足じゃなくて新卒採用不足ってことじゃんw
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子育て世代の日本人を切り捨てて、外国人の新卒に群がってるんだろw
気持ち悪い
それにしても、正社員様の勤続20年の経験って、新卒の肩書にすら劣るようなものだったんですねwww
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年収400以下の仕事が人手不足で
高収入の仕事はリストラなんだよ
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↑それ
給与が高止まりしてる層を切り始めてる
あとは昇給を絞ればいい
あとは代謝が激しくなって低賃金での雇用流動化が促進される流れでしょ
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戦後最長の好景気w
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ジジイに高い賃金を払って食わせるために不要な残業やってただけだから
残業代無くしてジジイを首切って安く雇える新卒を大量に雇った方がコスパいいし生産性あるわな
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自動車部品、電気機器メーカー入社8年目の生産技術で月給23万の俺はリストラされる心配が無いから安心だわ。
俺の仕事を23万以下でやらせてもやりたい人なんていないからな。
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↑外注するようになって部署丸ごとリストラなんて珍しくないよ
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高賃金製造業はリストラ
低賃金サービス業は絶賛人手不足中
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アベノミクス絶好調だな
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まさにコンクリ屋のバー通いアホボンのおっしゃる通り、未曾有の好景気ですな・・・
この状況で消費税を上げるっていうんだから、優秀な世襲議員様の頭の中はパンピーには全く理解できませんな
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住宅ローンの破綻が増えそうだな
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年収高い人は子育てしてるんだぜ。
お金削るのは可哀想。
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↑自己責任やな。
そいうい連中の脇で、人生のあらゆる通過儀礼を諦めた人間が沢山いる訳だし。
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自分も45になったら嫁と一緒に辞めたい。
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↑私も45になったらあなたとの結婚生活辞めたい
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定年後再雇用の義務化で人員計画がおかしくなってるも原因
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日本が不景気続いてる理由が、このバブル崩壊から続いてるリストラなんだけどな
終身雇用は90年代に実質形骸化して数年毎に来る不況で大量リストラ
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大手企業をリストラされた人たちの再就職先が気になる
同業他社の中小零細に下ったり
警備員や工場の作業員やタクシー・トラックの運ちゃんになる人がメインだろうけど
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↑下請に丸投げしてるような業界の奴だと下の世界でも要らないんだよなぁ
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非正規労働者2100万人
将来は爆発的に生活保護受給者が増えて社会補償は破綻するでしょうね(笑)
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よくリストラされたら再就職先が無いとか被害者ぶってるけど
そら年収1000万で再就職希望とか言ってたら何処の会社も雇わないわな
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アベノミクス(笑)直撃www
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AI化の時代に大卒ホワイトカラーはそんなにいらないんだよ。
昔、ブルーカラーの首切りがどんどん行われてた事と同じ事が今、ホワイトカラー行われている。
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希望退職とかやると必要なやつから辞めていくんだよな
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サイバーエージェントも表立ってじゃないけど早期退職募集していたらしいね
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↑携帯ゲーム参入で採用し過ぎたって藤田がぼやいてたな
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人手不足といっても年収300万くらいで文句一つ言わずに元気に働いてくれる20代、30代が不足しているだけであって、
40代以降の働きが落ちた上に給料が年収500万以上と高くなっている中高年はいらないのよ

終身雇用がなくなった令和の時代は、年収数千万以上の経営者とその幹部、年収500万〜2000万くらいまでのスペシャリスト(個人事業主やフリーランス)、年収100万〜300万までの底辺正社員や非正規パートの3つに別れるから、
それに向けて45歳以上で年収500万以上のスペシャリストでもない管理職や平社員をどんどんリストラしているってわけよ
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45で辞めて再就職のイスを移民と戦って勝てるの?
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メーカーは社内の年齢構成が45以上か30以下かみたいな感じだからな
40前後はただでさえ採用少なかったのにどんどんやめてって残ってない
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早期退職の募集が可哀想なのは
何の能力もない無能を新卒から年功序列賃金で飼っておいて何十年も人並み以上だと思い込ませておいて
いざ募集が集まらなかったら転職なんて絶望的な無能から肩を叩いていく点だな
大奥みたいに嫁に行けそうな若い女(会社で言えば転職先がありそうな有能)からクビにすれば良いけど慈善事業じゃないしな
でもどこでも転職できそうな超有能も辞めちゃうんだろうな、金もらえるし、未来がない会社だから
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リストラされて家計が苦しいなら生活コストを下げる
ローンが払えないなら手放して貸賃にする、車も軽にするか手放す
収入が減ったなら嫁にも働いてもらう
息子がいるなら学費は借金で行ってもらうか嫌なら就職してもらう
娘がいるならキャバクラで働くかパパ活してもらうかソープで働いてもらう
戦前の日本は家計が苦しいなら丁稚奉公や娘の身売りは当たり前だったんだから
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アホネトウヨ 「ゲンダイがー。都合が悪いことばっか報道しやがって、うざいニダ」
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すげえ大不況だなー
問題は、NHKをはじめマスゴミが報道しないこと
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給与の安い奴が欲しいんだな
企業が外国人労働者を要求するわけだ
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国が70まで雇えとか言ってなかったっけ?
まぁ知ったこっちゃねえよな
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↑余計に今のうちから切っとかないと
大変な事になりますわw
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専門資格や際立った知識と技術と経験

コレない殆どの人はブルーカラーしかないよ
居座ってもコストでしかないし、畑違いの部署異動命じられて辞めるしかない
かといって同待遇の他社はもう枠が埋まって〆切

建築、サービス業しかないけど年収は下手すりゃ3分の1
もう背広着る機会もないかと
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つか、リストラするほど人余ってんなら移民要らなくね?
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↑給与を下げて雇いたい
だから40代では困る
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一番リストラしなければならないのは銀行
特にメガバンクは給料が高い分競争力が弱い
人件費が安いゆうちょがATM無料にできるのが大きい
このままだと
ゆうちょ、セブンイレブン、イオン、ソニーがメガバンクに代わるよ
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↑3メガはもう千〜万単位計画やってる。
一番悲惨そうなのはみずほ組。
地銀なんてもう地獄だろう。

で、最後はセブン銀行が勝つだろうね。
アレは移民向けの送金システムなんかも考えてるだろうし。
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再就職する際に
スキルは?「○○会社の正社員というスキルです」
何が出来ますか?「なんでもします。教えて頂ければ」
得意な事は?「しがみつく事です」
面接官「えっと、しがみつけてないじゃないですか」
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人手不足ってのは年収200万以下、週休1日、福利厚生および有給無し
サビ残一日5時間、週60時間以上、で25歳以下が足りないだけなんだよ
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リセッションがそろそろ来るって事だな。
特に派遣の人は要注意だぞ。
世界全体で影響出るから、日本も巻き込まれて長引く恐れある。
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実は、農業なんていい商売なんだけどね。身体が動く限りは75歳だろうが80歳だろうが出来るし、誰にも指図されず、自分の判断でスイカでもメロンでも作りたい放題w 今ならタダ同然で農地を貸してくれる人が日本中にいるw でも、大企業のサラリーマンは、自分では身体を動かさず、下請けや非正規を指図して上前ハネるしか出来ないので、自営は無理かw

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70まで雇えと言ってる中でこの様じゃやはり破綻だな
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これらの中年はリストラされたあとは、
「どこかに採用されるはず」と、たかをくくり就職活動するけど全部不採用で、就職活動をあきらめて、家に引きこもるだけだよ
あとは貯金を使い潰すまで家でブラブラするだけ
あとは酒浸りになり病死するパターン
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クビを切られるのは自己責任
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団塊jr氷河期非正規を「人生再設計第一世代」と嘲笑し
若い移民が来るので氷河期はいりませーんと行ってた奴らが
実は自分達が対象だったってのが現実になりそうだな
元から20数年棄民やってきた奴らはすでに悟りを開いているし身軽だから別にって感じだけど
会社の看板でサラリーもらって砂のお城で大将やってた勘違い中流は身を粉にして奴隷しないとだなw
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無能中高年は早くリストラ。自殺へ追い込め。
東京の電車に乗ってればわかるよ。朝7時30大手町着。
20代から40代前半位の会社を支えてる世代のホワイトカラーが殆ど居ない。(その先は氷河期だから元々少ない)
変わって、仕事の出来ない上に高給な無能昭和世代、50代60代ばかり。
電車は朝も夕方も汚い中高年ばかり。
20代30代に見えるやつは、作業着か私服しか見当たらない。
定年が延びてこいつらが70歳まで居ると思うと吐き気がする。
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↑あ、言われてみれば確かに(笑)
あの時間帯の大手町なのに、特に男の若手バリバリって奴を余り見ない。事務の姉チャン、作業服私服、ヨタヨタ歩く爺さん‥コアになりそうな若手中堅世代見ないよな。
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大不況とマスゴミが報道しないから、アホ社員が早期退職にどんどん応じてるんだろうな
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40代で事実上定年退職してチキン屋開業する国と変わらなくなってきた
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終身雇用は終わりってトヨタ様がおっしゃったからね。
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年功序列前提で若いうちは安月給で濃き使っておいて
いざ給料が上がったらクビとか、道義上許されない
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↑詐欺だよね
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50代半ばで退職した人がポツンと一軒家とか見て大量に限界集落等に引っ越す予感。
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さすがの好景気である
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戦後最長の好景気!内部留保400兆!
なぁネトウヨこれはなんだい?
得意の自己責任かい?
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↑奴隷労働者を安くこき使ってるから内部留保がたまるんだよ。当たり前だろ
中国の富裕層と一緒だよ
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早期退職って基本優秀な奴から順番に抜けていくと思うんだけどやる意味あんのかね
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↑そうなんだよね
待遇良い会社ほど、いなくて良い人がしがみついてるし
これって本当は必要な人を切り捨ててる
ような気がするけど...
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定年45歳、年金支給年齢75歳、あとは分かるな?
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大手企業でリストラされた老害の使えなさはビックリする程。
知りあいでそういうの多いけどマジで無能。
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アベノミクスの崩壊は前のバブル崩壊とは規模が違いすぎるぞ。
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↑預金封鎖まで行くだろうね
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ちなみに今の非正規やバイトって気楽な仕事じゃないぞ。
だいたいが最前線でやらされるキツイ仕事でギリギリまで人件費削ってるから
かなり効率的に動かないと怒鳴られまくるような職場や。
ただ給料は安く昇給もないがなwもちろん最前線なのでクレームはバンバンくるw
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俺、外資企業に勤めてたけど2年連続で成績が下位10%だったら自動的にそいつはクビだったよ。
仕事できない部下を抱えるのは本当に苦痛だから、会社がそういうシステムでクビ切ってくれてありがたかったわ。
部下が仕事できないと自分の評価にも繋がるので無能な部下はマジで迷惑。
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↑日本企業でそれやったら法律違反だね
上司の好き嫌いで下位10%が決定して退職勧告受けた社員が訴訟起こして企業が負けていたはず
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ローン破産に離婚激増っすかw
胸があつくなるなw
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アホのでんでん総理みたいな白痴級のアホが7年も総理しとるんやからな
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社会経験ない派遣の人でもできるような事務仕事を、
プロパーのジジババがどやりながら独占してるのはなぁ...
んで、売上良く見せるために派遣切るでしょ
まぁ、わかるんだけどさ
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そもそも今の50歳くらいの給料は経済がそのまま成長していく前提で昇給させてきた給料だからな
10年も20年も経済成長が滞った今となっては分不相応な給料になってしまっている人が多い
会社にとっちゃ投資して失敗した不良債権状態
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俺は、富士通の早期退職組だよ。
最初からリストラは想定内だったんで、
奴隷時代も株をやっていた。
すでに、不労所得で生活できる体制だから問題ない。
ちなみに、富士通から支給されるPCは証券会社につながらない。
だから、携帯電話でやっていたよ。トイレの個室もトレードルーム。
無職になってから、信用取引の審査とおった。
いまは、株価が高すぎるので、売りで勝負してる。
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↑富士通のSEって、いつも昼夜問わず延々と残業して
スケジュールとか課題管理とか顧客上層部への言い訳説明文章書いたり、とか
クソみたいなIT要素ゼロの仕事に人生捧げてる印象しかない。
45で放り出されたら次のスキルが何もなさそうだ。
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昔は株を持ち合ってたから従業員に利益を分配してた。
給料って形でな。
でも今は外人投資家に分配していかないといけないから従業員に分配してる場合じゃない。
低賃金でこきつかって外国人に利益を献上しないと。
それが役員の職務だから。
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会社を信じて、結婚だの、35年ローンだの組むなんて、馬鹿すぎだよ。
子供ができて、ローンを組んだら、リストラされるのが今の世の中。
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ワロタ
アベノミクスでリストラ放題
w
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「安定して高収入を得たい、だから大企業」と考えて就職したやつらが
これからひどい目に合うんだね。
良い傾向w
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今日も風が涼しくて気持ちいいな
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アベノミクスはまだ道半ば、って理解してない人が多い
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↑2013年に入学した小学生が今年中学に進学するほどの年月が経っているのに、何時まで道半ばなんだ?
同じ年月だと太平洋戦争開始の真珠湾攻撃から戦艦ミズーリで降伏文書に調印する以上の年月が経っている
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中高年のクビを切りやすくして、安い若い連中と入れ替えてるだけの就職率
20年後自分が切られる側になってようやくそれに気づくんだろう
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景気はいざなぎ景気超えで過去最高w
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今の若者が45以上を見て45で再就職に備えるかって思うじゃん。
その時には奴隷もいっぱいいっぱいで就職先すらないって感じになるからなw
どこにも必要とされない。まさにゴミが世の中に捨てられた状態。
今は奴隷とは言え人手不足なんで。
それくらい時代の先読みは難しいよ。今の45以上もこうなるとは思ってなかったっしょw
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戦うことから遠ざかり、他人に代理戦争ばかりさせたがる
自分たちはというととっくに牙が抜けてろくに咀嚼もできないかたわになる
戦うことから逃げて戦わずに何とかすることを模索するようになる
引き分けなどなくて結局は戦わないことが損だという現実をそいつらは思い知る
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賃金マイナス
リストラの嵐
空前絶後の好景気w
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これが新自由主義者とカルトの連合体政権の実態
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今度はアイリスが車作るのか
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もっと内需を大事にして自社の社員も客になりうるということで賃金も上げておけば、今ほどいちいち海外に振り回される必要もなかっただろうにアホだな日本企業
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↑目先の利益に飛びつくように自民党がしたからな
失われた30年、自民党に破壊されまくり
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これで70歳までどこで働くんだよ?
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不況にしか成らんだろ
莫大な国債の金を上級国民にバラ撒いて、増税しかやってないんだから
目指しているのが、外需産業の為の国内植民地化
通貨安と賃金安の国
ライバルは世界最貧国やからな
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欧米は知っての通り定年制は無い。あの韓国でさえ55歳定年だが、普通は役員になれなければ40歳前後に名誉退職。
世界で商売しようと思ったら日本だけの終身雇用制は重荷でしか無い。トヨタや経団連が発言しだした様にもう定年って考えは無くなって来ている。
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大手で40過ぎて管理職じゃない人間は全員クビだろうなこれからの時代は
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人手不足って結局低賃金の仕事やアルバイトが不足してるだけだった
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忖度強要型パワハラが労働生産性低下の原因。

本当の仕事にゴマすり作業を強要(手間2倍のきめ細かい仕事)する
醜い老害(履歴書手書・FAX強要)が死に絶えないと、住みよい楽しい
国にならないぞよ。


人手不足なのに大企業はリストラの嵐
http://evassmat.com/ApsB
posted by РМН at 19:00| Comment(0) | ネットゲリラより転載 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年05月24日のつぶやき












































































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平手打ちされバレー部員失神、その脇で練習試合続行

 兵庫県尼崎市立尼崎高校の男子バレーボール部の体罰問題でコーチを務める男性臨時講師(28)から平手打ちされた部員がコート脇で意識を失い倒れていたにもかかわらず同じコートで予定通り他校との練習試合が行われていたことが、市教委の調査でわかった。市教委は、コーチの体罰が常態化し、部内に容認する空気があったとみて、引き続き調査を進める。市教委によると体罰のあった4月29日、同校の北館4階と本館6階の2か所の体育館に分かれ他校との練習試合が行われた。

 コーチは試合前、北館4階体育館のコートでスパイクの練習をしている部員の態度に激怒し後ずさる部員を20メートル以上追いかけながら10回以上平手打ちした。部員はコート脇で意識を失いコーチが声をかけている間に隣のコートで練習試合が始まったという。コーチが本館6階体育館にいた男性監督(51)に状況を伝えに行ったのは約20分後、第1セットが終了した後だった。駆けつけた監督は呼びかけに反応があったとして救急搬送せず、部員を北館4階のエレベーターホールに運びベンチに寝かせたという。その後も試合は続けられた。

 市教委の調査ではこの部員以外の33人のうち15人が過去にコーチが体罰をしていたと証言。市教委は体罰が常態化していたとみており松本真教育長は「気絶している人がいる中で試合を続ける感覚は理解できない」と指摘している。桑本広志校長は「試合をしたことは市教委の報告書を見て知った。考えられないことだ」と話している。


女子生徒にキス、日付入り写真シールを職場で落とす

 6年前、クラス担任だった新潟県立高校3年の女子生徒にキスをしたなどとして、県教育委員会は22日、下越地方の県立高校の30歳代男性教諭を停職3か月の懲戒処分とした。

 県教委高等学校教育課によると、男性教諭は2013年3月28日、卒業式を終えていた女子生徒と自家用車で福島県をドライブし、プリントシールを撮影する際に女子生徒を抱きしめてキスをした。今年1月、男性教諭の机近くに日付が入ったシールが落ちているのを、同僚が見つけて判明した。

 男性教諭は既婚者で、県教委の調査に対し「交際はしていなかったが、生徒の悩みを聞いているうちにドライブしてもいいという気持ちになった。非常に後悔している」と話しているという。

 同課の藤井人志課長は、「県民の信頼を裏切る行為で申し訳ない。再発防止を徹底したい」と語った。
posted by РМН at 12:00| Comment(0) | 某掲示板より転載3 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

韓国財閥がドンキをパクリ?政治は反日でも日本人気は過熱

“偽ドンキ”の運営者は韓国財閥!パクリ指摘に開き直り?

商品の陳列方法や品揃え、ポップの雰囲気などが“”本家“そっくり
ソウル最大の繁華街・明洞を歩いていると、日本でよく見かけるカラフルな看板が目に入って来た。

「そうか、韓国にもドン・キホーテがオープンしたんだ」

………いやいや、近くで見てみると違うではないか。店名はハングルで「ピエロショッピング」と書かれている。だが、あらゆる点が「ドンキそっくり」だ。黄色文字の看板に、赤を基調とした外観、さらには迷路のような商品の陳列方法、そして生活雑貨や家電製品、食品まで扱う豊富な品揃えは、ドン・キホーテの営業形態そのものだ。明洞の店舗がオープンしたのは2018年12月で、常に現地の若者で賑わっている。客の話を聞いてみると、訪日韓国人が増えているせいか、本物のドンキを知っている人が多かった。「よく似ているけど、商品が多くて便利だから構わない」「消費者としては問題ない」「ドンキのような店が韓国にも出来て喜んでいる」と好意的な受け止めばかりだ。

ピエロショッピングを運営するのは、韓国を代表する財閥で、日本人観光客にも人気のデパートを手掛けている「新世界(シンセゲ)グループ」だ。 “ピエロ”の開業にあたりグループの副会長は韓国メディアの取材に応じ、「1年間、全てを注ぎ込んで準備をした」と胸を張った。自身の野心作だそうだが、記者に「ドンキのパクリでは?」と聞かれると「他社の成功例に学ぶ“ベンチマーキング”だ」と主張したという。「ベンチマーキング」とは便利な言葉だ。しかし、店のスタッフ達が制服として着ているTシャツには、こんな言葉がプリントされていた。

「(日本へ行く)飛行機代がもったいないので、ドンキをそのまま作った」

もはや開き直りにも見えるが、これも「ベンチマーキング」と言いたいのだろう。

背中には「(日本へ行く)飛行機代がもったいないので、ドンキをそのまま作った」
韓国でもパクリ議論が勃発

この「ベンチマーキング」には韓国メディアでさえ批判的だ。ピエロショッピングの開店を控えメディア向けに店舗が公開された際、韓国人記者の間で「もはやベンチマーキングの域を超えている」「ドン・キホーテと完全に同じだ」という声が相次いだという。大手紙・朝鮮日報も、「本家との差別化ができていないベンチマーキングは、パクリ議論だけを増長させ成功にはつながらない」とはっきり指摘している。

“本家”はこの状況をどう見ているのか。日本のドン・キホーテの運営会社に聞いてみた。広報担当者は「開業時に韓国側からの連絡はなく、業務上の提携などはない」として、存在は認識しているものの、一切のつながりが無いことを強調した。ただ、現時点では静観しているようだ。

「日本の後追い」を続ける韓国小売業界

ピエロショッピングに象徴されるように、韓国の小売業界では今も昔も、日本のトレンドを後追いするのが一つのビジネス手法だ。別の財閥企業のロッテグループは2018年、化粧品などを扱う量販店「ロッテスーパーwithロブス」を新たにオープンさせた。朝鮮日報によると、このときもグループの会長が、日本の大手ドラッグストア「コスモス」の韓国版を作るよう指示したという。さらに聯合ニュースによると、韓国最大の家電量販チェーン「ロッテハイマート」も、日本の「TSUTAYA」によく似た店舗を開いている。

しかし、反日的な人が多い韓国で、なぜ日本式ビジネスがもてはやされるのか?聯合ニュースは専門家の分析として次のように伝えた。

「日本の物をそのままコピーするのはわが国のプライドが傷つけられるが、新たな方式を日本から持ち込むのは消費者を呼び込む努力として肯定的に見ることができる」。

日本への敵対心と関心が見事なまでに混在し、「嫌いだけど気になって仕方がない」という韓国人の対日観が良く出ている。日韓関係は“過去最悪”と言われるが、こうした対日観が見えてくるのは、ビジネスモデルだけではない。

着る物も食べる物も「気づけば日本製」


今年3月には、韓国の地方議会で日本製品の締め出しとも取れる“戦犯ステッカー”条例案が提出された。現地では反日ムードが最高潮に達しているように見えるかもしれない。だが政治的な摩擦とは裏腹に、「日本製品が大好き」な人が多いのだ。

「ユニクロ」は2018年の現地売り上げが、過去最高となる1300億円を記録した。韓国にも複数のファストファッションブランドがあるが、売り上げはユニクロの10分の1程度と完敗している。韓国人は、その品質に惹かれて“あえて”日本製品を買っているのだ。「無印良品」も5年間で売り上げを3倍に伸ばし、その額は130億円を超えた。確かに百貨店やショッピングモールに行くと、必ずと言っていいほどこの2つの日本ブランドが店を構えていて、大量に商品を買い込む韓国人をよく見かけるものだ。現地で生活していると、韓国人がいかに「日本製品好き」かがよく分かる。

外食市場の“日本化”も進んでいる。ソウル随一の若者のまち・弘大(ホンデ)に向かう通りは、すし屋に居酒屋、ラーメン店などが建ち並んでいて、ハングルの看板の方が少ないほどだ。ここ4〜5年で一気に日本化が進んだという。そして、近くにはやはり「ユニクロ」の店舗がある。

取材中に出会ったカップルは、男性のズボンがユニクロ、女性の靴が無印良品で、「よく居酒屋へ行く」と話していた。日韓関係は“過去最悪”だが、日本製品やライフスタイルを好む韓国人は少なくない。韓国人が日本の全てを嫌っているわけではないのだ。

「日本好き」へのバッシングもあるが…

こうした「日本好き韓国人」に対しては一部からの風当たりも強い。経済紙・マネートゥデイは、「日本文化の人気が高まり、国内消費者の間では“消費の自由”と“道徳性”について議論が起きている」と、高まる日本人気を好ましくない動きとして報じている。

韓国の一般大衆の間では、「日本は悪」という「韓国の道徳」と、「日本のビジネスモデルや製品は好き」という「消費者心理」がせめぎ合っている。ベンチマーキングと言う名のパクリは看過しがたいが、日本企業やクリエイターの頑張りにより、韓国のいう「道徳」を「消費者心理」が完全に上回る日が来るかもしれない。そうすれば、日本のイメージが変わる可能性はある。

「歴史問題のことになると、日本を遠ざけたくなる」。

街中で取材に応じた若い女性は険しい表情でこう話した。しかし、彼女が着ているTシャツには、日本漫画の金字塔「AKIRA」のキャラクターが…なかなかの「日本通」だ。消費者心理が道徳を上回る日は、そう遠くないかもしれない。

【執筆:FNNソウル支局 川崎健太】
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