2022年12月29日

12月29日のおすすめ記事

posted by РМН at 07:00| Comment(0) | おすすめ記事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ローランドが経営するホストクラブに行く

被害女性、ローランドが経営するホストクラブに行く

席に着いたホストから「5万でローランドに会えるかもよ」と説明を受ける

その場ではローランドに会えず、着いたホスト数名の中から仕方なくホストAを指名

後日、ホストAから来店を促す連絡が来て
次回来店時にローランドと会える約束をする

約束の日、女性が事故に遭いホストクラブへ行けなくなる

「何故来れないんだ。ローランドに合わせるセッティングをしたんだぞ。お前は出禁だ。」等、ホストAが激昴

上記旨を配信者に相談した結果
被害女性は、視聴していたホス狂からボコボコにされてしまう
posted by РМН at 00:00| Comment(0) | 某掲示板より転載3 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2022年12月28日

2022年12月27日のつぶやき
































posted by РМН at 16:01| Comment(0) | ツイッター | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

厚生年金なんてやめ

「現役中の厚生年金加入を10年間続ければ、老後の上乗せ額は
年間約5万4000円になります。仮に65歳から90歳まで25年間
受取り続けたら、上乗せ総額は約135万円になります」 (@@。

如何にもメリットがありそうに見えますが・・・ 「月に厚生年金保険料
だけで約8000円の自己負担」ということは、会社負担分と併せ月に
約16,000円ということですね。それを10年払ったら192万円で、
平均寿命を超える90歳まで生きて135万円じゃ割に合いません。

厚生年金なんてやめにして、会社負担分を給料として受け取る方が
遥かにメリットは大きそう。
厚生官僚の真の狙いは、綻び掛けた国民年金の加入者を厚生年金に移し、
会社に保険料を負担させることにありそうに感じます。いわば隠れた形での
法人税と所得税の増税です。厚生年金にせよ健康保険にせよ、会社負担分は
人件費という点で給料と同じです。
posted by РМН at 00:00| Comment(0) | 某掲示板より転載3 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

人気ブログランキングへ